Skip to content Skip to navigation menu
Leidinggeven in de onderneming
Hoe kunnen we het gedrag van individuele medewerkers en groepen binnen organisaties begrijpen en zo sturen dat organisatiedoelen (beter) worden behaald? Om deze vraag te kunnen beantwoorden, start je deze module met het krijgen van inzicht in je eigen gedrag. Pas als je goed leiding kunt geven aan jezelf, kun je leidinggeven aan anderen. Leidinggeven is weten hoe je medewerkers motiveert en wanneer je welke leiderschapsstijl inzet om organisatiedoelen te bereiken en eventuele conflicten op te lossen. Aanmelden voor deze module kan tot twee weken voor de aangegeven startdatum. Daarna vervalt de aanmelddatum en kun je je inschrijven voor een volgend moment.
Duur 10  Weken
Sector Economie  
Studie Type Module  

  •  Je reflecteert op de wijze waarop persoonlijk en interpersoonlijk leiderschap, leidinggeven, managen en ondernemen terugkomen in jouw praktijkomgeving. Zo kun je de verschillen typeren en zicht krijgen op je eigen rolinvulling.
  • Je past jouw leiderschapsstijl toe om organisatiedoelen (beter) te bereiken.
  • Je motiveert medewerkers om het beste uit het personeel te halen.
  • Je beïnvloedt aantoonbaar het gedrag van medewerkers in jouw organisatie om conflicten op te lossen of te vermijden. 
  • Je stelt een managementletter (advies) op voor jouw organisatie waarin je een koppeling legt tussen de organisatiecultuur en een passende, effectieve leiderschapsstijl.

Er zijn negen bijeenkomsten. Vooraf bestudeer je de literatuur en kennisclips en werk je aan portfolio-opdrachten. Tijdens de bijeenkomsten werk je de opdrachten uit, presenteer je de uitwerkingen, geef en ontvang je feedback. Je krijgt van de docent verdiepende uitleg en je stelt eventuele vragen over de theorie.

Je levert een portfolio aan dat bestaat uit: 

  • een beschrijving van jouw visie op leidinggeven, onderbouwd met literatuur;
  • drie praktijkvoorbeelden waarin je reflecteert op de effectiviteit van jouw stijl van leidinggeven, jouw manier van motiveren en jouw omgang met conflicten binnen de organisatie;
  • een managementletter aan jouw organisatie over de meest effectieve manier van leidinggeven, passend bij de organisatiecultuur en de organisatiedoelen. 

Een relevante praktijkomgeving op hbo-niveau is essentieel voor het afronden van bovengenoemde beroepsproducten en opdrachten. Dat kan je eigen baan/werk zijn. Mocht je niet werkzaam zijn in een voor deze module relevante omgeving, dan moet je afspraken maken met een bedrijf of instelling voor een relevante praktijkomgeving.

startdatum November
EC 5
Vakgebied Management & Organisatie
Studievorm Module
Vakgebied Bedrijfskunde
Locaties Deventer
Enschede
ID OSBRM03D