- Je definieert een verandervraagstuk binnen je eigen bedrijf waar je warm voor loopt.
- Je analyseert jouw persoonlijke kenmerken met als doel om inzicht te krijgen wat jezelf kan veranderen door middel van de SWOT-analyse en een persoonlijk canvasmodel.
- Je analyseert de kenmerken van je eigen bedrijf (DNA) en het krachtenveld om de context van het verandervraagstuk te verduidelijken.
- Je formeert een team om aan het verandervraagstuk te werken waarbij het team warmloopt voor het verandervraagstuk en zich flexibel kan opstellen om aan het verandervraagstuk te werken.
- Je stelt een realistisch plan van aanpak op om het verandervraagstuk op te pakken, waarbij je rekening houdt met je persoonlijke kenmerken en die van het team.
Hierdoor toon je aan dat je de leeruitkomst behaald hebt: "De hbo-professional ontwerpt een onderzoeksplan op basis van een praktijkvraagstuk om de doelstelling van de organisatie te realiseren."