Omgaan met intimiteit en grensoverschrijdend gedrag
- Je ontwerpt aan de hand van eigen ervaringen en op grond van de theorie een eigen visie op de thema’s agressie, seksualiteit en intimiteit en grensoverschrijdend gedrag.
- Je voert op een professionele wijze een gesprek binnen de context van je profiel met een cliënt/systeem rondom het thema agressie en/of seksualiteit en/of grensoverschrijdend gedrag.
- Je analyseert het gesprek aan de hand van relevante literatuur in relatie tot het doel van het gesprek en komt daarbij tot adviezen voor een vervolgtraject.
- Je reflecteert op je gesprekstechnieken, je rol en je houding en je eigen socialisatie en de invloed hiervan op je professioneel handelen en je maakt een sterkte/zwakte analyse.
Oplossingsgericht werken als methode
- Je voert een gesprek volgens de uitgangspunten van oplossingsgericht werken.
- Je gebruikt in je gesprek oplossingsgerichte technieken gericht op de gewenste situatie en doelen van de cliënt.
- Je zet technieken in om uitzonderingen en hulpbronnen te bevragen.
- Je past het complimenteren gericht toe.
- Je evalueert je competentieontwikkeling van oplossingsgericht werken en toont inzichten voor verdere toepassing en ontwikkeling van OGW in de eigen praktijk.
Omgaan met beroepsdilemma’s
- Je benoemt bij een ethisch dilemma uit jouw werkveld de ethische vraag en beargumenteert waarom je dit een belangrijk dilemma vindt.
- Je benoemt de handelingsmogelijkheden en maakt duidelijk welke overwegingen er meespelen vanuit de wetgeving en de beroepscode.
- Je past ethische stromingen toe bij het benoemen van de argumenten en geeft aan welke argumenten het meest zwaarwegend zijn om tot een voorlopige beslissing te komen.
- Je verantwoordt jouw keuze basis van gelijkheid en wederkerigheid en geeft aan of de keuze gebaseerd is op consensus, compromis of een procedurele oplossing is.
- Je geeft aan wie verantwoordelijk is voor de uitvoering van de gekozen handelingsmogelijkheid en op welke wijze de evaluatie plaats zal vinden.