- Je structureert een motivatiegesprek in een model of methode door te luisteren naar de probleemsituatie van de cliënt.
- Je brengt tijdens een motivatiegesprek een probleemscenario in kaart, waarmee je de cliënt de noodzaak van het probleem laat inzien.
- Je ondersteunt de cliënt bij het onderzoeken van de gewenste situatie (wens, verlangen, droom, hoop) en bij het helder, duidelijk en concreet formuleren hiervan.
- Je ondersteunt de cliënt om inzicht te krijgen in het begin van de gewenste situatie.
- Je begeleidt de cliënt met het verkennen van de mogelijkheden vanuit de huidige situatie.
- Je daagt de cliënt uit om de eerste stap te zetten in de realisatie van het veranderingsprocesproces.