Creëren van een innovatieve organisatiecultuur
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Zicht op arbeid en de arbeidsmarkt
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Baseer je beleid op data met HR-analytics
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Verbinden, innoveren en ontwikkelen van HRM met technologie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Leadership in social change
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Maak je wijk veilig en leefbaar
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Veiligheid door ruimtelijke ordening
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Naar toekomstbestendige bedrijfsprocessen in hospitality
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Werken aan veiligheidscultuur
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Organiseer talent in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Juridische agenda voor organisaties
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Enterprise Risk Management en Organisatorische Controle
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Zet data in voor innovatie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Juridische aspecten voor de startende ondernemer
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
AI en de juridische en ethische vraagstukken
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Economie in een veranderde wereld
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Management van operationele processen
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Managen van organisaties
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Analyseren van vitaliteit en employability in een organisatie
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek met de client
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025