Digitaliseer je HRM-processen
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Talentmanagement in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Integrale aanpak op gebied van jeugd en veiligheid
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Ontwikkel je adviesvaardigheden
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Managen van organisaties
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Analyseren van vitaliteit en employability in een organisatie
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek over loopbaan en werk
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek met de client
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Implementeren van verandering
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Handelen binnen interculturele diversiteit
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
International Trends and Threats in Safety and Security
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Gedragsverandering in organisaties
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Projectmanagement
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Werken aan leiderschap
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Opzetten van een Corporate Performance Managementsysteem
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Maak je team succesvol door inzicht in groepsdynamica
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Bepaal je exportstrategie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Gebruik verbetermanagement binnen je facilitaire organisatie
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Begeleiden van groepstrainingen in een GGZ-setting
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Zicht op cijfers
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025