Creëren van een innovatieve organisatiecultuur
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Talentmanagement in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Baseer je beleid op data met HR-analytics
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Op weg naar vakmanschap en een professionele identiteit
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Organiseer talent in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Juridische agenda voor organisaties
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Omgaan met intimiteit en grensoverschrijdend gedrag
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Omgaan met dilemma's in begeleiden en beveiligen
Eerstvolgende startdatum:
23-04-2026
AI en de juridische en ethische vraagstukken
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Innoveren met technologie voor gezondheidsbevordering
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Signaleren en omgaan met risicovol gedrag
Eerstvolgende startdatum:
13-11-2025
Toepassen van het recht op het snijvlak van zorg, welzijn en veiligheid
Eerstvolgende startdatum:
13-11-2025
Ga voor een duurzamere maatschappij
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Toepassen van fysiologie en pathologie binnen de podotherapie
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Essentie van innovatieprojecten
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Responsief begeleiden in de forensische zorg
Eerstvolgende startdatum:
05-02-2026
Stel de podotherapeutische werkdiagnose bij enkel- en onderbeenklachten
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Benut kansen in het zorglandschap
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Somatiek en leefstijl bij verward gedrag
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Communiceren en verward gedrag
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025