Samenwerken als bedrijfsmodel
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Invloed van kapitaal- en vermogensmarkten op jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Ontdek de betekenis van politiek
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Verdedig je standpunt, overtuig de ander
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
De dynamiek van besturen
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Evalueer je beleid
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Toepassen van marktonderzoek
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Verken de dynamiek in de Hospitality Business
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
De innovatieve werkomgeving
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
De ondernemende facility manager
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Hotel Management business game
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Juridisch zaken doen met de oosterburen
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Beëindiging van een onderneming
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Bijzondere wetgeving in het bestuursrecht
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Erven en vererven
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Creëren van een innovatieve organisatiecultuur
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Zicht op arbeid en de arbeidsmarkt
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Talentmanagement in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Baseer je beleid op data met HR-analytics
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Verbinden, innoveren en ontwikkelen van HRM met technologie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025