Naar een wendbare organisatie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Maak beleid voor de stad
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Differentiëren en integreren
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Toepassen van persoonlijkheidstheoretische modellen
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Verbreding en verdieping in de gezondheidspsychologie
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Strategisch sturen van organisaties
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Diagnostisch onderzoek en interventie
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Ontwerpen hoofddraagconstructies
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Gezond (ver)bouwen
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Materialiseren en berekenen hoofddraagconstructies
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Leidinggeven in de onderneming
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Veiligheid in de bouw bevorderen en bouwkwaliteit bewaken
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Muzisch agogisch en creatieve aanpak voor veranderprocessen
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Verdiep je kijk op de mens voor een rijker perspectief
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Verbeter de praktijk door het doen van onderzoek
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Identificeren en professionaliseren van jouw rol in de bouw
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Herstel, empowerment en ervaringsdeskundigheid
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Beïnvloeding van materiaaleigenschappen
Eerstvolgende startdatum:
02-02-2026
Circulair bouwen
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Changemanagement voor ICT
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026