Verbinden, innoveren en ontwikkelen van HRM met technologie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Leadership in social change
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Veranderen door intervisie en coaching
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Werken met beleid en uitvoering
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Ontwerpen van innovatieve retail concepten
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Analyseren van vitaliteit en employability in een organisatie
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek over loopbaan en werk
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek met de client
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Implementeren van verandering
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Handelen binnen interculturele diversiteit
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Gedragsverandering in organisaties
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Ontdek de basis van HRM
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Werken aan inclusief HRM
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Werken aan leiderschap
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Leidinggeven in de onderneming
Eerstvolgende startdatum:
03-02-2026
Begeleiden van groepstrainingen in een GGZ-setting
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Het voeren van managementgesprekken
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Je ondernemende houding
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
Oog voor kwaliteit
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025