Naar een wendbare organisatie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Werken met beleid en uitvoering
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Bedrijfsveranderingen beginnen bij jezelf
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Analyseren van vitaliteit en employability in een organisatie
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
In gesprek over loopbaan en werk
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Implementeren van verandering
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Gedragsverandering in organisaties
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Adviesvaardigheden voor ICT
Eerstvolgende startdatum:
11-11-2025
Klantgericht ontwerpen
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Oog voor kwaliteit
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Naar een duurzame economie vanuit ethisch perspectief
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Vertaal je strategie
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Borg de Business Continuity
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Strategische hotel analyse
Eerstvolgende startdatum:
21-04-2026
Digitaliseer je HRM-processen
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Talentmanagement in jouw organisatie
Eerstvolgende startdatum:
20-04-2026
Baseer je beleid op data met HR-analytics
Eerstvolgende startdatum:
10-11-2025
Arbeidsrelaties toekomstbestendig vormgeven
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025
De ondernemende professional
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
Sociale psychologie
Eerstvolgende startdatum:
01-09-2025
In gesprek met de client
Eerstvolgende startdatum:
02-09-2025